M6 - Operalização de objectivos pedagógicos

A planificação de formação serve para definirmos objectivos que deverão ser atingidos até ao final da mesma; sempre "priveligiando" o formando, isto é, um objectivo de formação deverá ser em função do que o formando deverá saber, saber-fazer, saber-ser no final da formação, neste caso.

Os objectivos devem ser:

• Simples;
• Mensuráveis;
• Acordados mutuamente;
• Realistas;
• Temporais.

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         SMART

Os níveis dos objectivos, no contexto de formação, estão escalados da seguinte forma:

Finalidade: Qual o desempenho desejado? - o grande objectivo final
Meta: Que perfil de saída se pretende? - níveis de gestão de formação
Objectivos gerais: Que competências exige esse perfil?
Objectivos específicos: Que comportamentos exigem essas competências?

Objectivos específicos

Componentes que deverão constar nos objectivos específicos.